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Arbeitszeugnis Analyse inkl. Neuformulierung
Sie haben ein Arbeitszeugnis entworfen und wollen dieses überprüfen lassen, um es anschließend abgerundet dem Arbeitgeber zur Unterschrift vorzulegen? Oder haben Sie ein Zeugnis erhalten, sind mit diesem jedoch nicht einverstanden und wollen Ihrem Arbeitgeber einen Gegenvorschlag unterbreiten, der Ihren tatsächlichen Leistungen entspricht?
Mit unserem Dienstleistungspaket Premium Plus – Arbeitszeugnis Analyse und Neuformulierung haben Sie die Möglichkeit, einen professionellen, fachlichen Zeugnisentwurf auf Basis Ihres Arbeitszeugnisses durch uns erstellen zu lassen. Zunächst “zerlegen” wir Ihr Zeugnis in “Einzelteile” und bewerten jeden einzelnen Textbaustein. Die verwendeten Formulierungen werden anschließend auf Ihre Wunschnote umgeschrieben und darüber hinaus fehlende Zeugniskomponenten ergänzt. Das überarbeitete Zeugnis wird nun in einen individuell abgerundeten und persönlichen Zeugnisentwurf gefasst, der allen formalen Aspekten eines qualifizierten Arbeitszeugnisses entspricht.
Kundenstimmen
Die Beurteilung kam, trotz Wochenende, in der versprochenen Zeit per Email zurück. Die gefundenen Fehler und fehlenden Bewertungen im Zeugnis waren allesamt sehr überzeugend und vermutlich auch vollständig.
Abschließend kann ich nur jedem empfehlen, der beim Lesen seines Arbeits-Zeugnisses nicht restlos überzeugt ist, dass es seinen Leistungen entspricht, das Zeugnis durch das Zeugnis-Portal bewerten zu lassen.
Beispiel
Umformulierung eines Schluss- oder Zwischenzeugnisses
Wir achten bei der Umformulierung Ihres Zeugnisses darauf, dass der ursprüngliche Inhalt weitestgehend erhalten bleibt und sich der Zeugnis-Aussteller in der Neuformulierung wiederfindet. Die Zeugnissprache, das sogenannte „Zeugnisdeutsch“, findet dabei in allen Zeugniskomponenten Anwendung. Aus der Erfahrung heraus wissen wir, dass oftmals die Einleitung eines Arbeitszeugnisses dem Aussteller Schwierigkeiten bereitet, gerade wenn der Mitarbeiter längere Zeit im Unternehmen war oder ist, denn dann sollte die Entwicklung des Arbeitnehmers klar ersichtlich dargestellt werden. Ein häufig auftretendes Problem sind die sogenannten Passivformulierungen, die einen Mitarbeiter als einen passiven Kollegen beschreiben, obwohl dies möglicherweise gar nicht beabsichtigt war.
Die Tätigkeitsbeschreibung runden wir ab und bringen diese ggfls. in die richtige Reihenfolge oder lassen solche aus, die nicht zum entsprechenden Berufsbild passen oder keine besondere Relevanz haben.
Analyse & Erstellung
kompetent und excellent
Wir für Sie
Innerhalb 4 Arbeitstagen
Premium Plus S
Berufsstarter wie Azubis und Praktikanten
nur für Azubis und Praktikanten- Klassiker Analyse inklusive
- persönliches, qualifiziertes Zeugnis
- mit allen Zeugnisbestandteilen
- gemäß Zeugnis-Aufbau in D-A-CH
- in perfekter Zeugnissprache
- fehlerfrei & unterschriftsreif
- Kosten steuerlich absetzbar
Premium Plus I
Arbeitnehmer und Angestellte ohne Führungsaufgaben- nur für gewerbl. Tätige & Angestellte
- Klassiker Analyse inklusive
- persönliches, qualifiziertes Zeugnis
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Premium Plus II
Arbeitnehmer und Angestellte mit Führungsaufgaben- individuell für 2. Führungsebene
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- persönliches, qualifiziertes Zeugnis
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Premium Plus III
Geschäftsführer, Vorstände, Prokuristen und außertariflich Angestellte- exklusiv für 1. Führungsebene
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Online Arbeitszeugnis prüfen auf arbeitszeugnisportal.de
Ein Arbeitszeugnis wird bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ausgestellt. Im Zeugnis ist für den neuen Arbeitgeber eine Beurteilung über den Arbeitnehmer ersichtlich. Die Bewertung steht dort als eine Art “Geheimsprache”, deren Bedeutung manchmal nicht so positiv ausfällt, wie das Schriftbild auf den ersten Blick hergibt. Wer um ein “positives Arbeitsklima bemüht” war, wird vom zukünftigen Arbeitgeber womöglich abgelehnt. Wenn Sie keinen falschen Eindruck hinterlassen möchten, sollten Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen und professionell ausfertigen lassen.
Das Arbeitszeugnis und seine verschlüsselten Botschaften
Vom normalen Schulzeugnis unterscheidet sich das Arbeitszeugnis durch seine schriftliche Beurteilung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber. Ein weiterer Unterschied ist die geheime Sprache – die meisten Arbeitgeber verstehen die Andeutungen. Dennoch sollten Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen, denn es muss wahr und wohlwollend formuliert sein. Eventuell kennen Sie nachfolgende Phrasen aus dem Arbeitszeugnis:
“… verfügt über Fachwissen und ein gesundes Selbstvertrauen” – klingt gut, bedeutet aber so etwas wie: “… ist arrogant und weiß alles besser”.
“… bemühte sich, den Anforderungen gerecht zu werden” – bemüht ist gleichzusetzen mit “nicht geschafft”. Ein bemühter Mitarbeiter gilt als nicht brauchbar.
“… ist gesellig und trägt zur Verbesserung des Arbeitsklimas bei” – dieser Abschnitt steht für Alkoholgenuss am Arbeitsplatz.
Die genannten Beispiele sind nur drei von vielen und Laien können nicht alle Phrasen herausfiltern. Nutzen Sie lieber eine sichere Variante und lassen Sie bei uns Ihr Arbeitszeugnis prüfen.
Ein Arbeitszeugnis vom Experten
Sie sollten ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen. Ihr Arbeitszeugnis ist ihre Visitenkarte, mit der Sie sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber einen Eindruck verschaffen. Wir sorgen dafür, dass dieser Eindruck ein guter ist. Unser Fachpersonal verfügt über langjährige Erfahrung und weitreichenden Wissensschatz. Wir garantieren ein vollständiges Arbeitszeugnis mit allen Zeugnisbestandteilen. Fehlerfrei und in qualifizierter Zeugnissprache arbeiten wir Ihr Zeugnis aus. Selbstredend verwenden wir keine Geheimsprache, schließlich sollen Sie Ihre eigene Beurteilung verstehen.
Keine Codes, keine Missverständnisse
Ein paar lockere Worte, ein zufälliger Strich an der Unterschrift des Herausgebers und schon ist alles über ihr Verhalten am Arbeitsplatz gesagt. Was scheinbar gut klingt, könnte zu einer Absage führen, ohne, dass Sie den Grund kennen. Wir können Ihr Arbeitszeugnis prüfen und nach Ihren Vorstellungen formulieren. Das Zeugnis enthält alle notwendigen Angaben, die dem neuen Arbeitgeber alle relevanten Informationen geben. Die wahrheitsgetreuen Angaben sind für Sie leicht verständlich und nachvollziehbar. Außerdem arbeiten wir schnell, sodass Sie Ihr Zeugnis in wenigen Tagen geliefert bekommen.
Kurze Lieferzeit und vielseitiges Angebot
Exklusiver Service zeichnet sich nicht nur durch hochwertige Ware aus, sondern auch durch kundenorientierte Dienstleistung. Wir versprechen Ihnen eine Lieferzeit von maximal 4 Werktagen. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, sodass wir das Arbeitszeugnis prüfen können. Danach erarbeiten wir ein optimiertes Arbeitszeugnis aus. Besonders, wenn Sie selbst nicht wissen, wie Sie den Text formulieren sollen, helfen Ihnen unsere Experten. Falls Sie selbst ein Arbeitszeugnis für die Bewerbung im Ausland benötigen, stehen Ihnen unsere ausgebildeten Übersetzer zur Verfügung. Unser Team übersetzt Ihr Zeugnis in die jeweilige Landessprache – akkurat und vollständig. Wir werden Ihr Arbeitszeugnis prüfen und Ihnen zukommen lassen.