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Jeder Arbeitnehmer der sich aktuell im Bewerbungsprozess befindet, wird mit der Aufgabe konfrontiert, einen Lebenslauf und ein für die Stelle passendes Anschreiben zu erstellen. Aber wie erstellt man ein Anschreiben so, dass es auch bei dem Personalentscheider auf dem richtigen Stapel landet? Fällt der Lebenslauf ins Auge? Sind die fachlichen und die sozialen Aspekte optimal im Lebenslauf dargestellt?
Nichts ist nervenaufreibender als zig Bewerbungen zu versenden, um am Ende mit leeren Händen da zu stehen. Es gibt selbstverständlich genügend Literatur oder auch nützliche Tipps im Internet, wie man eine Bewerbung erfolgreich erstellt. Bedenken Sie aber dabei, dass es auch hier auf die Feinheiten ankommt, die wir als Ihr professioneller Dienstleister aus dem ff kennen. Wir filtern die Knackpunkte Ihrer Bewerbung heraus und geben Ihnen wertvolle Hinweise, wie auch Sie eine hoch professionelle Bewerbung mit etwas Unterstützung selber erstellen können.
Es gibt nichts schlimmeres für den Leser einer Bewerbung wie Rechtschreibfehler gleich im Anschreiben oder Standardanschreiben bzw. Standard Lebensläufe, die sie schon 100 fach gelesen haben. Stechen Sie aus dem Bewerberpool heraus, mit stichhaltigen Argumenten, einer sauberen Struktur und mit einem überzeugenden Gesamtbild.
Das Zeugnis Portal unterstützt Sie bei Ihrem kompletten Bewerbungsprozess, angefangen bei der Bewerbung bis hin zu Ihren Arbeitszeugnissen. Vertrauen Sie auf unsere jahrelange Erfahrung und unsere vielzähligen Empfehlungen.
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Bewerbung
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Beinhaltet alle Basic-Leistungen plus Social-Media RechercheBasic plus zusätzlich umfangreiche Social Media Recherche. Viele Entscheider nutzen für die Recrutierung das Internet und erkundigen sich in sozialen Netzwerken über die Bewerber. Daher überprüfen wir Ihre Auffindbarkeit und Ihre Profile in Xing und Facebook und geben Ihnen wertvolle Informationen über Ihren Auftritt in diesen Social Medias.
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