Arbeitszeugnis Geheimsprache

…ist eigentlich keine Arbeitszeugnis Geheimsprache, da man die “wohlformulierten” Textbausteine in entsprechender Fachliteratur nachlesen kann.

Um Ihnen das entschlüsseln zu erleichtern, haben wir den Arbeitszeugnis Analyse Automaten entwickelt, der Sie beim Entschlüsseln der Sätze in Ihrem Arbeitszeugnis unterstützt.

1. …möchten wir seine Fähigkeiten hervorheben, die Aufgaben mit großem Erfolg zu delegieren
   hat sich vor der Arbeit gedrückt
2. …hat sich im Rahmen seiner Fähigkeiten eingesetzt
   sehr schwache Leistung
3. ….schätzen wir ihn als einen eifrigen Mitarbeiter, der die ihm gemäßen Aufgaben schnell und sicher bewältigen kann
   hat keine Ahnung
4. ….müssen wir bescheinigen, dass er sich den ihm übertragenen Aufgaben mit Eifer gewidmet hat
   war nicht erfolgreich
5. ….er erfüllte seine Aufgaben zu unserer Zufriedenheit
   glatte Note 4
6. ….er war immer mit Interesse bei der Sache
   hat sich angestrengt, ohne Erfolg

Neben diesen Beispielen gibt es noch eine Fülle weiterer Begriffe, die Ihnen innerhalb eines Zeugnisses sehr negativ ausgelegt werden könne. Natürlich versteht nicht jeder Personaler diese kleinen Gemeinheiten, jedoch sollte man sich nicht darauf verlassen. Daher empfehlen wir, wenn Sie kein ausgewiesener Fachmann sind, Ihr Zeugnis von eben diesen prüfen zu lassen.

Zur Arbeitszeugnis Geheimsprache bzw. Verschlüsselung zählen jedoch nicht nur die geschriebenen Formulierungen, auch fehlende Zeugniskomponenten und eine schlechte äußere Form, wie z. B. das Falten eines Arbeitszeugnisses, mindern die Wertigkeit und somit das Zeugnis erheblich ab. Das Arbeitszeugnis begleitet Sie ein ganzes Berufsleben lang, daher sollten Sie damit nicht nachlässig umgehen und alles dafür tun, um mit einer bestmöglichen Ausgangsposition für eine neue Stelle an den Start zu gehen.