Wohlwollenspflicht vs. Wahrheitspflicht? Das Arbeitsrecht gibt dem Arbeitgeber klare Vorgaben, wann und wie er ein Arbeitszeugnis ausfertigen muss. So hat jeder Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses das Recht, eine Bewertung seiner Leistungen zu...

Arbeitszeugnis Führungsleistung - Führungsstil des Topmanagers ist eng mit dem Geschäftserfolg verbunden Arbeitszeugnis Führungsleistung als wichtiges Kriterium, um die Arbeit von Managern und Angestellten mit Leitungsfunktionen und Projektverantwortung zu beurteilen....

Arbeitszeugnis Inhalt: Personalchefs lesen immer zwischen den Zeilen Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen versenden, legen Sie neben Lebenslauf und Fortbildungsbestätigungen auch Zeugnisse früherer Arbeitgeber bei. Soweit so gut. Für die meisten Arbeitnehmer ist es...

Viele Zeugnistechniken verderben das Arbeitszeugnis Ein Arbeitszeugnis ist für den Arbeitgeber immer sehr aufschlussreich, denn aus dem üblicherweise zwei bis drei Seiten langen Dokument kann er einen ganzen Roman herauslesen. Viele Arbeitnehmer lesen ihr...

Arbeitszeugnis Dachdecker - Was gehört in das Zeugnis? Arbeitszeugnis Dachdecker - Fakt ist, dass Arbeitgeber gerne zwischen den Zeilen mit Informationen über einen Arbeitnehmer aufwarten und so ein Arbeitszeugnis ausstellen, das nur für den Laien gut klingt und bei...

Ein gutes Arbeitszeugnis - individuelle Leistungsbewertung oder Lob von der Stange? Ein gutes Arbeitszeugnis kann im beruflichen Leben Weichen stellen, ein schlechtes Wege verbauen. Der Arbeitgeber ist gesetzlich zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen verpflichtet...

Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind für ein qualifiziertes Arbeitszeugnis unverzichtbar Wenn Sie ein Arbeitszeugnis oder ein Zwischenzeugnis erhalten haben, sollten Sie auf jeden noch so kleinen Rechtschreibfehler und Grammatikfehler achten und diese umgehend...

Arbeitszeugnis selber schreiben mit dem Arbeitszeugnis Generator - für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Spätestens zum Ende eines jeden Beschäftigungsverhältnisses ist in Deutschland laut Arbeitsrecht das Ausstellen eines Arbeitszeugnisses durch den Arbeitgeber gesetzlich...

Zusammenfassende Leistungsbeurteilung als Blickfang im Arbeitszeugnis Durch die Zufriedenheitsformel gibt der ehemalige Arbeitgeber dem (zukünftigen) neuen Chef die Möglichkeit, mit einem Blick die Leistungsfähigkeit des neuen Mitarbeiters einzuschätzen. Wenngleich...

Zusammenfassende Leistungsbeurteilung als Blickfang im Arbeitszeugnis Durch die Zufriedenheitsformel gibt der ehemalige Arbeitgeber dem (zukünftigen) neuen Chef die Möglichkeit, mit einem Blick die Leistungsfähigkeit des neuen Mitarbeiters einzuschätzen. Wenngleich...